اتصل بنا

الصفحة الرئيسية   /   اتصل

الدليل الإسترشادي للتخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة في

2021/3/7  تهدف وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية من خلال هذا الدليل إلى تمكين الجهات الحكومية من رفع فعالية ممارسات الموارد البشرية، ودورها في تحقيق كفاءة الإنفاق والتنوع والشمول ضمن القطاع الحكومي، انساحصل على السعر

نموذج تخطيط القوى العاملة: العناصر والفوائد والخطوات

يتمتع نموذج تخطيط القوى العاملة بالعديد من الفوائد لفريق الموارد البشرية لديك ، مثل: إنه يعطي الجميع فكرة أفضل عن عدد الأشخاص الذين ستكون هناك حاجة إليهم في المستقبل ومدى احتمال حدوث نقص في ...احصل على السعر

مكتب الموارد البشرية إدارة الاستراتيجيات والسياسات الإدارية ومسائل ...

يعمل مكتب الموارد البشرية على تنمية القوى العاملة لتصبح أكثر قدرة وحيوية على التكيف والانتقال من مكان لآخر ...احصل على السعر

مجلة موارد وتنمية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

مجلة الوزارة ( موارد وتنمية ) عدد 67. مجلة الوزارة ( موارد وتنمية ) عدد 66. ... والأنظمة الميزانية والمصروفات المنافسات والمشتريات وزير الموارد البشرية والتنمية ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية: مفهومها، وأهميتها، وأنواعها، ووظائفها، وأقسامها

تعريف الموارد البشرية: يشير تعريف الموارد البشرية إلى مجموعة الأشخاص الذين يعملون في مؤسسة أو قطاع أعمال أو صناعة أو اقتصاد، ويشير مصطلح الموارد البشرية أيضاً إلى موظفي الشركة أو القوى العاملة المتعاقدة للعمل في ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية -رؤية استراتيجية ومنهجية متكاملة

مَرَّ موضوع ادارة الموارد البشرية بعدة تطورات خلال القرن الماضي، فكانت كل مرحلة تركز على جانب أو أكثر من هذا الموضوع حتى تبلورت خلال العقدين السابقين برؤية أوسع وصار اطارها ومكوناتها تضم مفردات ومفاهيم أوسع وأشمل ...احصل على السعر

أهداف إدارة الموارد البشرية: أهم 10+ أهداف على مستوى المؤسسة والمجتمع

تتشعب أهداف إدارة الموارد البشرية (hrm)، لكن يتجلى أثرها أكثر ما يتجلى على مستوى المؤسسة والمجتمع، فمثلًا على المستوى المؤسسي تركز على مواءمة استراتيجيات القوى العاملة مع الأهداف التنظيمية من خلال إدارة المواهب وتعزيز ...احصل على السعر

الموارد البشرية عام 2020 - مجلة رواد الأعمال

2016/2/14  لقد تغير دور الموارد البشرية بشكل كبير في السنوات الأخيرة، فشهدنا تغيير عشرات المؤسسات، من الهياكل التنظيمية المغلقة، والمتماسكة إلى مؤسسات متشابكة و ... تغير أيضًا، مكان ودور القوى العاملة ...احصل على السعر

إدارة القوى العاملة - موضوع

إنّ إدارة القوى العاملة أو إدارةَ الموارد البشريّة، أو كما تُسمّى في ميدان الأعمال Human Resources Management، هي أحد أهمّ الحقول الإداريّة الحديثة التي أضحتْ في العقود الأخيرة من أساسيّات العمل في ...احصل على السعر

أفضل سبع اتجاهات للموارد البشرية لعام 2024 وما بعده

اتجاهات الموارد البشرية لعام 2024: التنقل بين مرونة القوى العاملة، وتحسين المهارات، والنماذج المختلطة للمؤسسات الجاهزة للمستقبل.احصل على السعر

الرئيسية - الهيئة العامة للقوى العاملة

تعلن الهيئة العامة للقوى العاملة عن تنظيــم وتنفيذ مشـــروع تدريب الطلبــة خلال الفترة من تاريخ 5/1/2025 ولغاية 30/1/2025 وذلك بالتعاون مع شركات القطاع الخاص.احصل على السعر

منهجية إحصاءات سوق العمل الهيئة العامة للإحصاء

المقدمة: تُعد نشرة إحصاءات سوق العمل من المُنتجات الإحصائية المهمة التي تُصدرها الهيئة العامة للإحصاء ، وهي نشرة ربع سنوية تُجمع بياناتها من مصدرين؛ الأول: المسح (مسح القوى العاملة)، والثاني: بيانات السجلات الإدارية ...احصل على السعر

إدارة القوى العاملة - موضوع

إنّ إدارة القوى العاملة أو إدارةَ الموارد البشريّة، أو كما تُسمّى في ميدان الأعمال Human Resources Management، هي أحد أهمّ الحقول الإداريّة الحديثة التي أضحتْ في العقود الأخيرة من أساسيّات العمل في ...احصل على السعر

11 تحديات إدارة الموارد البشرية - iEduNote

اكتشف التحديات الـ 11 التي تواجه إدارة الموارد البشرية في عالم الأعمال المتغير بسرعة. تغلب على تنوع القوى العاملة والقيم المتغيرة ومتطلبات السوق. ... في النفقات العامة مثل الضرائب أو التأمين ...احصل على السعر

استراتيجية القوى العاملة: ما هي + دليل كامل QuestionPro

يجب على متخصصي الموارد البشرية التعاون مع قادة الأعمال لوضع أهداف استراتيجية وتطوير حالة عمل للاستثمار في خطة استراتيجية للقوى العاملة. أهمية استراتيجية القوى العاملةاحصل على السعر

تخطيط الموارد البشرية: التعريف، العوامل، العملية، العوائق

عملية مستمرة. تخطيط الموارد البشرية هو عملية مستمرة. إن تخطيط الموارد البشرية الذي تم إعداده اليوم قد لا يكون قابلاً للتطبيق في المستقبل بسبب التغير المستمر القوى الخارجية للبيئة.. ومن ثم، لمعالجة هذه العوامل المتغيرة ...احصل على السعر

الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية (SHRM): التعريف والمبادئ والأهداف ...

إدارة الموارد البشرية هي وظيفة استراتيجية تركز على تخطيط الموارد البشرية أو وضع سياسات واستراتيجيات التعويض. هذا التعريف مشابه لما قاله Beer et al. (1984: 13) فكر في SHRM.احصل على السعر

القوى العاملة أو مجلة الموارد البشرية للمطاحن العامة

القوى العاملة أو مجلة الموارد البشرية للمطاحن العامة ما هي أقسام الموارد البشرية الموارد البشرية من أهم أقسام الادارة في المنظمات هي إدارة الموارد البشرية ، وهي من الأقسام التي لا غنى عنها ...احصل على السعر

من نحن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي الجهة الحكومية المسؤولة عن رسم السياسة العامة لأنظمة العمل والعمال في القطاعين العام والخاص في المملكة العربية السعودية، وأيضًا عن كل ما يتعلق بالشؤون الاجتماعية ...احصل على السعر

استراتيجيات للتنبؤ بالقوى العاملة الفعالة في تخطيط الموارد البشرية ...

3. أنواع أساليب التنبؤ بالقوى العاملة. يعد التنبؤ بالقوى العاملة جانباً مهماً في تخطيط الموارد البشرية (hrp)، حيث إنه يمكّن المؤسسات من التنبؤ بمتطلبات القوى العاملة المستقبلية، وتحديد فجوات المهارات، وخطة التوظيف ...احصل على السعر

مراكز الهيئة - الهيئة العامة للقوى العاملة

نائب المدير العام لحماية القوى العاملة; ... إدارة الموارد البشرية; إدارة الشئون المالية ... جميع حقوق النشر محفوظة لدى الهيئة العامة للقوى العاملة - دولة الكويت ...احصل على السعر

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (السعودية) - ويكيبيديا

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية هي وزارة تشكلت بعد ضم وزارة الخدمة المدنية إليها، وكانت سابقًا تسمى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعد دمج وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية، وهي الوزارة المسؤولة ...احصل على السعر

مصطلحات الموارد البشرية - مجلة رواد الأعمال

2024/8/19  في عالم الأعمال المتغير باستمرار، أصبحت مصطلحات الموارد البشرية أكثر تعقيدًا من أي وقت مضى. ... الوظيفي، وتعزيز التنوع في القوى العاملة. ... إلى مجموعة معينة، مثل النساء أو الأقليات العرقية أو ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية - Wikiwand

إدارة الموارد البشرية ‏، هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، والتدريب، والتقييم، ومكافأة الموظفين، وأيضاً متابعة...احصل على السعر

مراكز الهيئة - الهيئة العامة للقوى العاملة

نائب المدير العام لحماية القوى العاملة; ... إدارة الموارد البشرية; إدارة الشئون المالية ... جميع حقوق النشر محفوظة لدى الهيئة العامة للقوى العاملة - دولة الكويت ...احصل على السعر

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (السعودية) - ويكيبيديا

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية هي وزارة تشكلت بعد ضم وزارة الخدمة المدنية إليها، وكانت سابقًا تسمى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بعد دمج وزارتي العمل والشؤون الاجتماعية، وهي الوزارة المسؤولة ...احصل على السعر

مصطلحات الموارد البشرية - مجلة رواد الأعمال

2024/8/19  في عالم الأعمال المتغير باستمرار، أصبحت مصطلحات الموارد البشرية أكثر تعقيدًا من أي وقت مضى. ... الوظيفي، وتعزيز التنوع في القوى العاملة. ... إلى مجموعة معينة، مثل النساء أو الأقليات العرقية أو ...احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية - Wikiwand

إدارة الموارد البشرية ‏، هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية. وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، والتدريب، والتقييم، ومكافأة الموظفين، وأيضاً متابعة...احصل على السعر

القوى العاملة - موضوع

ذات صلة; القوى العاملة والهجرة; إدارة القوى العاملة; القوى العاملة. تعرف القوى العاملة أنها التعداد الإجمالي لكافة الأسخاص القادرين على العمل والإنتاج، بالإضافة إلى تعداد الباحثين عن عمل في دولة أو مجتمع معين، وتتضمن ...احصل على السعر

تحليلات الموارد البشرية: تعريفها وأنواعها وطريقة إجراءها

2024/8/15  ما هي تحليلات الموارد البشرية؟ تقوم تحليلات الموارد البشرية، والتي يشار إليها أيضاً باسم تحليلات الموظفين (people analytics) أو تحليلات القوى العاملة (workforce analytics)، على جمع بيانات الموارد البشرية وتحليلها وتقديم تقارير احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية (HRM) - التعريف، الأهمية، التخصصات والمهام الأساسية

غالبًا ما يعملون داخل قسم الموارد البشرية أو وكالة التوظيف. ... هو القيمة الجماعية لقدرات ومعارف ومهارات وخبرات الحياة وتحفيز القوى العاملة التنظيمية. ... بدأ في National Cash Register Co في أوائل القرن ...احصل على السعر

تخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب والتعاقب الوظيفي (ACHRM)Online

تجمع هذه الدورة بين وحدتين من ثمانية من الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية وهما تخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب والتع تخطيط القوى العاملة واستقطاب المواهب والتعاقب الوظيفي (achrm) - التعلّم الافتراضياحصل على السعر

إدارة تخطيط الموارد البشرية.. تحقيق الأهداف بكفاءة عالية

2024/4/3  إدارة تخطيط الموارد البشرية. يمثل تخطيط الموارد البشرية “hrp” مسؤولية كبرى تقع على عاتق المديرين؛ إذ يسعى إلى استغلال مهارات وطاقات الموظفين داخل المؤسسات بالشكل الأمثل؛ ما يوفر للمؤسسة أو الشركة ميزة تنافسية.احصل على السعر

ما هي الموارد البشرية؟

مفهوم الموارد البشريّة. يمكن تعريف الموارد البشريّة Human Resources على أنَّها مجموعة من الأفراد الذين يشكلون القوى العاملة في المنظمة أو قطاع الأعمال؛ وذلك للتأكيد على حقيقة أنَّ الموظفون هم جزء مهم من العمل، ولاعتبارهم ...احصل على السعر

نموذج تخطيط القوى العاملة: العناصر والفوائد والخطوات

يتمتع نموذج تخطيط القوى العاملة بالعديد من الفوائد لفريق الموارد البشرية لديك ، مثل: إنه يعطي الجميع فكرة أفضل عن عدد الأشخاص الذين ستكون هناك حاجة إليهم في المستقبل ومدى احتمال حدوث نقص في ...احصل على السعر

أقسام إدارة الموارد البشرية وبداية ظهورها - مجلة رواد الأعمال

2024/3/29  تكاد لا تخلو أي شركة من عنصر الـ “hr” وهو اختصار للموارد البشرية، وتكمن أهمية قسم الموارد البشرية الأساسية في إدارة جميع الشؤون المتعلقة بموظفي الشركة، والبحث عن القوى العاملة ذات الكفاءة العالية التي تلائم الشركة.احصل على السعر

إدارة الموارد البشرية: المعنى، التطور، الأهداف، الفلسفة

وعرّف إدارة الموارد البشرية أو إدارة شؤون الموظفين "بأن مجال الإدارة يشمل التخطيط والتنظيم والتوجيه والسيطرة على وظائف شراء القوى العاملة وتطويرها وصيانتها وتحفيزها".احصل على السعر

المواءمة بين استراتيجيتي الموارد البشرية والمنظمة وأهدافها

مجلة سعودية تَصدُر عن معهد الإدارة العامة وحاصلة على ترخيص رسمي من وزارة الثقافة والإعلام، تعمل في مجال الإعلام الإداري المتخصص، وتهدف إلى نشر الثقافة الإدارية، تُقَدّم محتوى إعلامي متخصص في الشأن الإداري والتنموياحصل على السعر